経営アドバイザーが事業計画をアドバイス！コンサルティング動画で、経営改善！業績向上！｜MBコンサル

モチベーションとは人がアクションを起こす理由、つまり「動機」のことです。企業においては「やる気」という意味で用い、モチベーションの向上は多くの企業における課題となっています。

モチベーションが高い＝やる気がある従業員は仕事に対する満足度も高いため、積極的にそして熱心に仕事に取り組む傾向にあります。仕事に対して充実感があるため企業へ貢献する意識も高く、帰属意識も高いです。

一方、モチベーションが低いと最低限の仕事を無難にこなす傾向にあり、モチベーションの高い社員と比べて生産性は低い傾向にあります。従業員一人ひとりのモチベーションを上げることが企業全体の活性化、そして成長に繋がるのです。

札幌で経営コンサルティングを導入するなら、【株式会社MBコンサル】にお問い合わせ下さい。【株式会社MBコンサル】では従業員のモチベーション診断を行っています。物が溢れて豊かな時代となった今、仕事に対するモチベーションは「お金」や「ポスト」といった「物質的充足」だけでなく、「成長したい」「貢献したい」といった「精神的充足」も求められています。

モチベーションが上がるきっかけは人それぞれ異なり、従業員が何を求めているのかを知ることが大切です。ベストな職場環境をつくることができれば従業員の満足度は上がり、モチベーションの維持にも繋がります。

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マーケティング実行支援では市場ニーズの調査から競合店の調査、販路開拓などの実行支援を行います。企業が生き残るためには、常に変化する外部環境や消費者ニーズに対してしっかりアンテナを張ることが重要です。

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