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階層別研修(企業)

新入社員研修

更新 : 2008年11月29日(土) 16:04
学生から社会人としての意識の切り替えを図り、組織人としての行動や仕事の進め方を中心に、職場マナーなどビジネスパーソンとしての基本を徹底的に習得します。

新入社員フォローアップ研修

更新 : 2008年11月28日(金) 21:54
入社時に行った研修の再確認とふり返りをすることで、さらなる実践的なスキルを習得します。

内定者向け研修

更新 : 2008年11月28日(金) 16:12
社会人になるにあたっての心の切りかえと基本的なビジネススキルを習得することで、自ら働く意義を見出し、社会人としてのベースとなる考え方を確立していただきます。

若手社員スキルアップ研修

更新 : 2008年11月28日(金) 15:51
入社3年目くらいの社員を対象に、組織人としての基盤を形成する上で、特に重要な8項目について、身につけさせたいスキルをお選びいただきます。

中堅社員研修(初級コース)

更新 : 2008年11月28日(金) 15:37
これまでの成功・失敗などの体験を洗い出すことで今後の役割をしっかり認識していただき、中堅社員に求められる能力やスキルを効果的に習得していただきます。

中堅社員研修(中級コース)

更新 : 2008年11月28日(金) 15:21
本研修では、上司からの期待と部下から求められる中堅社員としての立場や役割について再認識していただき、さらなる組織への貢献を目指すために、組織の問題解決と組織活性化の2つの側面から必要な能力の向上をはかります。 

新任管理者・管理者研修

更新 : 2008年11月28日(金) 14:30
初級管理者・管理者としての役割や立場を認識するとともに、新しいマネジメントの基本を理解していただきます。

経営者・経営幹部研修

更新 : 2008年11月26日(水) 23:52
新たな視点に立って自社のビジョンを見つめ直し、新時代を勝抜く成長戦略を導き出していただきます。