階層別研修(自治体)
新規採用職員研修 |
更新 : 2008年11月30日(日) 07:20 |
学生から社会人としての意識の切り替えを図り、組織人としての行動や仕事の進め方を中心に、職場マナーなどビジネスパーソンとしての基本を徹底的に習得します。
新規採用職員フォローアップ研修 |
更新 : 2008年11月30日(日) 06:57 |
入所時に行った研修の再確認とふり返りをすることで、さらなる実践的なスキルを習得します。
初級職員スキルアップ研修 |
更新 : 2008年11月30日(日) 05:18 |
プロの自治体職員を目指す上で、欠かすことができない重要なスキルを習得していただきます。
主任級職員研修(一般職上級) |
更新 : 2008年11月30日(日) 04:54 |
これまでの成功・失敗などの体験を洗い出すことで今後の役割をしっかり認識していただき、主任職員に求められる能力やスキルを効果的に習得していただきます。
主査級職員研修 |
更新 : 2008年11月30日(日) 04:40 |
これまでの成功・失敗などの体験を洗い出すことで今後の役割をしっかり認識していただき、主任職員に求められる能力やスキルを効果的に習得していただきます。
新任管理者研修(係長) |
更新 : 2008年11月29日(土) 17:57 |
新任管理者としての役割や立場を認識するとともに、新しいマネジメントの基本を理解していただきます。
管理者研修(課長・課長補佐) |
更新 : 2008年11月29日(土) 17:21 |
管理者としての能力を向上させるために部下への効果的なマネジメントによって、組織成果をあげるための管理手法を習得します。



