人間が定期的に行う健康診断は、健康上の問題点や病気を知ることで問題があれば、診断結果に基づいて治療を行います。企業診断は、企業が抱える経営上の問題点を見つけ、その原因を調査・分析することで改善策を提示します。

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「組織」は人の集団であり、そこで働く社員のモチベーションを高めることで、より高い成果をあげることができます。

従来は「お金」や「ポスト」を武器にすれば、「やる気」を刺激できると思っている経営者が多かったのですが、成熟した現代においては、必ずしも「お金」や「ポスト」だけでは満足できなくなっています。

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成長を続ける組織の特徴は、必ずといっていいほどトップの高いビジョンと明確な経営目標があり、社員が一丸となって達成しようとする機運が醸成されています。

このような組織には、高い達成意欲をもつ社員のチャレンジ精神と共通の価値観を持つ組織風土ができあがっています。

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