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2007年9月27日(木)

受講者の声

you1.jpg   (北翔大学 高 瀬   仁)

1.講座を受けて良かったこと
 この講座を受けて、社会人として必須の能力(コミュニケーション、プレゼン能力等)を習得することができました。また、「どうすれば、相手の心に自分の気持ちを伝えることが出来るのか」というコミュニケションスキルということは教わる場が今までなかったと思います。人と話す能力というのは、天職の才ではなく、努力次第でいかようにも変えられることに気づくことで自信につながり、大変貴重な時間であったと思います。

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  • 投稿 : 佐藤
  • 更新 : 2008年4月13日(日) 18:31
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問題発見力

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問題発見力とは、現状を正しく分析し、あるべき姿(目標)と照らし合わせて、ギャップを見つけること、目標達成のために阻害している要因を見つけ出すことです。

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  • 投稿 : 佐藤
  • 更新 : 2008年4月13日(日) 18:31
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2007年9月26日(水)

プレゼンテーション力

gazou4.jpg
プレゼンテーションの基本構造の理解から、自分のための構想つくり、聴き手の分析、目的と目標、場所や環境について学んでいただきます。

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  • 投稿 : 佐藤
  • 更新 : 2008年4月13日(日) 18:31
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目標設定、チームワーク力

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なぜ目標設定が必要なのか、現実と目標とのギャップを知ること、会社の目指す目標、チームにおける目標、その中でどのような方向を目指して、何をやるべきかを知る必要があります。

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  • 投稿 : 佐藤
  • 更新 : 2008年4月13日(日) 18:31
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2007年9月25日(火)

コミュニケーション力

gazou2.jpg
相手の話を聴くこと、そして自分の考えを伝えることは日常生活において普通に行われていますが、実は、小さな頃から特別な教育がなされていません。

ビジネス社会において、これらのコミュニケーション力をいかに円滑にとれるかが自社の業績を左右します。

特に若い人は、IT化の進展とともに育ってきた世代であるため、face to faceでのコミュニケーションに苦手な人が多いのです。

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  • 投稿 : 佐藤
  • 更新 : 2008年4月13日(日) 18:31
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人間力強化プログラムとは

gazou1.jpg
健全な組織の条件は、「人が活き活きと育つ環境」を作ることです。
「人の成長」なくして「組織の成長」はあり得ません。

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  • 投稿 : 佐藤
  • 更新 : 2008年4月13日(日) 18:31
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