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若手社員スキルアップ研修

若手社員スキルアップ研修の目的

 仕事や会社、組織のことがわかりはじめた新人にとって、さらなる実践的なビジネススキルの習得のために、必須スキルを向上させることが重要です。
 プロのビジネスパーソンを目指す上で、欠かすことができない重要なスキルを習得していただきます。

研修の内容

 新人スキルアップ研修は、入社3年目ぐらいまでの若手社員を対象とするものです。
 新人の時期に組織人としての基盤を形成する上で、特に重要な8項目について、身につけさせたいスキルをお選びいただきます。

研修対象者・日数

1.研修対象 : 入社3年目ぐらいまでの若手社員 2.研修日数 : 1日~3日間

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