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健全で強い組織をつくる「組織開発研修」

組織開発研修の目的

株式会社MBコンサルは、「健全で強い組織をつくり出すこと」を組織開発と定義します。
健全な組織は、社員の士気が高く、生き生きと活発な意見が飛び交い、階層や部署間を超え、協力体制が確立されています。
個人の独創性や能力が引き出されることで、互いに相乗効果を生み出し、組織は強くなっていきます。本研修で、自社を健全な組織にするためのスキルを開発し、組織開発コンサルティングのノウハウを習得していただきます。

研修の特徴と効果


1.ワークショップ形式で相互啓発や気づき、問題解決にあたることができる
2.事前に行う組織診断によって、改善策の立案に向けた組織の課題を把握できる。
3.組織開発コンサルティングが研修の場を通して実現できる。
4.組織開発のプロセスを通じ、組織への参画意識と一体感が醸成される。

受講対象者

本研修は、従来のような研修を受講するという概念ではなく、自分たちが健全な組織をつくりあげるとい
う意識を持ち、組織にシャアできるポジションにある若手中堅社員から管理職までを対象とします。(理
想は全社員)

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