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2008年5月26日(月)
「事業承継計画」策定支援
事業承継で最も大切なことは、承継後の事業の存続と発展を中心に据えることです。
そのためには、現状を分析することによって、問題点と課題解決に向けた対策を講ずることになります。
戦略的経営計画を策定し、その上に事業承継の時期や具体的な対策を乗せていくことになります。
課題解決のための計画、実行と並行して事業と資産をどのように後継者に承継していくかという計画を立てることが事業承継計画です。
事業承継を成功させるためには、まず企業の現状をしっかり分析し、企業発展のための戦略的経営計画に連動した事業承継計画をつくるが出発点となります。
